干部人选

没有高度熟练、有经验、道德高尚的职员时,公司无法成功地进行经济活动。如何能够挑选好的工作人员并正确评定其资格?对有经验的人事专家和企业领导人来说,干部人选也是很难搞的工作。

在人选工作中我公司采用高新技术与前进方法。我公司与客户的合作原则为长期合作关系、为客户提供方便、任务委托书处理速度很快、提供服务的质量很高及商业道德遵守为准的原则。

我公司与客户建立稳定长期合作关系。

我公司不断地提高服务质量。

我公司对其工作和声誉承担责任。

 

我公司提供服务为如下:

 

-  对在任何范围进行经济活动的企业挑选工作人员。

-  考虑到经济活动范围,给雇主关于求职者提供所需的信息。

-  给符合雇主要求的求职者关于出现的空缺提供信息。


我公司提供附加服务为如下:

  • 用户服务:远程的 HR 部使雇主能够远距离挑选所需的工作人员,不开设HR人事部。
  • 群众人选:挑选同型职务的工作人员。开设新的商店、物流中心、工业企业、信息查询中心或季节来临商业积极性增加、举行产品销售促进活动或展览会时,这种服务成为一大热门。

群众人选特点:很多同型空缺(售货员、装卸工人、操作员、包装工人、杂工等)、縮短的期限、求职者大量的筛除物、因求职者数量众多,面试组织复杂。